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  • 凝心聚力 不忘初心
    2017-10-28 10:56:00 來源:本站 瀏覽:1352

    凝心聚力 不忘初心

    35.87° N, 104.09° EGansu, Yuzhong

    百里紅林笑迎人,青山深處語情深。
    白駒過隙,云卷云舒;人從眾力,眾志成城;不忘初心,攜手共進。

    10月21日,短暫擱置工作的束縛,轉換愉悅的心情,我機構所有人員暫時“遺忘”所有的煩惱,一道前往榆中縣興隆山莊拓展訓練基地開展為期1天的團隊培訓,其樂融融。

    風景如詩畫,你我樂其中

    01

    熱熱身

    打開胸懷,打開身心的束縛,更好地感受周圍的一切;張開嘴巴,展示自己,讓身邊的人去理解你;放下所有的負能量,讓我們輕裝上陣,向著目標更好的邁進。

    熱身完成,保持完美的自我

    接下來,需要完成團隊組建。在拓展培訓中,每個小組都是臨時組建的,小組成員來自不同的部門。每個人都有不同的性格、生活習慣和工作方式,合心聚力,大放異彩。

    團隊組建要求,在20分鐘時間內,各團隊成員需完成隊名、隊標、隊歌和口號。這種團隊組建的復雜性要求所有成員必須“打開”自我,積極獻言獻策,并歸屬于整個團隊建設的各個支點和環節,以自我之力為團隊的完美展現增光添彩。

    經過緊張的準備,一組“勇士隊”是由嚴維兵帶隊,大家唱著“隨風奔跑自由是方向,追逐雷和閃電的力量……”,堅持著他們的“勇士勇士,永不言敗”的信念,所向披靡,勇往直前。

    二組是調皮而又勇敢的把勇士隊虛擬為“恐怖分子”,所以他們是“反恐精英隊”。隊長馬進壇用《逆戰》作為隊歌,高調宣布:“反恐精英隊,勢不可擋”!

    大家積極參與團隊組建

    然后教練宣布項目規則,我們就開始了這“緊張并快樂”的訓練。

    02

    貪吃蛇

    合理分工,高效務實的執行能力

    第一個項目是“貪吃蛇”,由蒙著雙眼的個人組成,大家要走一段精心布置的道路,去尋找寶物,最終哪個團隊收集寶物多獲勝。艱辛的道路過程中,只有最后一位伙伴可以看見,但在整個任務期間,全隊不能講話。

    “貪吃蛇”項目的意義:1. 考察團隊領導者的合理分工及洞察指揮能力;2. 是運用打破常規的溝通方式完成任務目標;3. 是培養團隊隊員高效嚴謹的執行能力;4. 是考驗信息弱化時團隊的反應接收能力;五是溝通與管理目標的高效達成 。

    經過緊張的努力,兩個團隊獲取的寶物數量一樣。簡單的“貪吃蛇”讓我們懂得了明確分工、落實責任,準確、全面地了解自己、認知他人,進而對自己的行為、團隊協作等做出相應的調整和努力。

    03

    高空爭鋒

    不要畏懼,調整好心態,勇往直前,挑戰自我,最終就能成功。

    面對8米高的“斷橋”,大家有的摩拳擦掌,有的略顯緊張,還有的很害怕。教練鼓勵大家,不要擔心,要突破心中的恐懼,深呼吸調整好自己,往前一邁就跨過去了。

    這個項目主要考驗了個人的心理素質,團隊中有一名隊友恐高,后來在大家的鼓勵和加油下,最終成功跨了過去,對于個人來說,完成了自我挑戰和激勵,也是本活動所力求達到的最大目標。

    在工作或生活中遇到困難,我們也得做到不畏懼,不恐慌,調整好心態,勇往直前,挑戰自我,最終就能成功。更讓我們深刻體會到,很多時候我們自己把困難擴大化了,自己如果不能克服自己的心理障礙,就會輸的很可惜。

    04

    信任背摔Trust your team

    相信自己 相信團隊

    當每個人站在1.5米的高臺上,身體直直的向后倒下時,臺下的隊友們用自己的雙手托起成“人床”把臺上摔下來的人接住,很多人都會處于本能的恐懼,想著我往下倒的時候能不能被成功的接住。

    每一個往下倒的伙伴都會事先問一句“你們準備好了嗎”,然后下面的伙伴就會回答“準備好了,請相信我們”。

    僅靠后面的隊友雙手拖住,這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。如果我們不能相信團隊的其他人,大家總是相互提防的話,我們的團隊就會像一盤散沙,工作效率低下,工作環境壓抑,一切都會覺得很困難。

    相互信任是團隊建設的基石,只有在相互信任的基礎上,才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒有猜疑的團隊就好像一棟有著堅固地基的大樓。

    05

    極速60秒Speed 60s

    用繩子擺出一個面積5平米左右的方形,將30張書寫各種信息的卡片不規則的放入方形內,每張卡片上的信息反映一個數字。要求每組在60秒的時間,方形內只能進入一人,其他人身體的任何部位不能進入方形區域,將卡片按1—30的順序撿出獲勝。

    教練給大家一些時間討論,安排細節問題,大家都積極參與討論中,熱情高漲。教練一宣布開始,大家像離了弦的箭沖向目的地,為方形內的隊友出謀劃策指出相應的卡片。

    游戲結束后,大家分享經驗,這個項目考驗的是團隊成員對項目的計劃性以及項目的時間管理。哪個項目先做,哪個項目后做,哪些項目可以并行同步做,團隊成員如何分工、如何更好的配合,節約時間、提高效率,這些都需要提前規劃好。

    其實想想,兩個小組各自只是為了自己小組的成績而努力著,卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、互相合作這個原理。

    在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想著自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績就能更上一層樓。

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    在這一天里,大家共同配合完成了一個又一個的挑戰,增強了對彼此的了解與信任,也樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。在往后的歲月里,攜手同行,你我共進。

    06

    開心時刻

    '愿你,在這只屬于你的日子里,享受幸福、輕松、快樂!

    精彩瞬間

    按按頭,按按肩,好酥服。

    團隊組建

    幸福、快樂一刻

    默默為我們“拍照、服務”的和藹老總

    來,讓我們幫助你!

    加油寶貝,我們愛你!


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